Tel.: +49 (0) 176 65294619
Ausbildungs‑ & Personalvermittlung
FÜR AUSBILDUNGSBETRIEBE
AbitPath
Besetzen Sie Ihre offenen Ausbildungsplätze effizient und nachhaltig
Sie übermitteln uns unverbindlich Ihre freien Stellen und Anforderungen. Auf dieser Basis wählen wir gezielt motivierte Auszubildende aus Senegal und Kamerun, die sowohl fachlich als auch persönlich zu Ihrem Unternehmen passen.
Unsere Bewerber werden bereits im Herkunftsland intensiv vorbereitet: Sie absolvieren Deutschkurse und erreichen – je nach Beruf – ein geprüftes Sprachniveau von B1 oder B2. Zusätzlich überprüfen wir alle Qualifikationen sorgfältig vor der Vermittlung.
So sparen Sie Zeit im Recruiting und gewinnen zuverlässige, engagierte Nachwuchskräfte, die langfristig in Ihrem Betrieb bleiben möchten.
Setzen Sie auf eine starke Partnerschaft
AbiPath
Der Ausbildungsvertrag & Organisation
Sie schließen den Ausbildungsvertrag mit Ihrem zukünftigen Auszubildenden und lassen ihn bei der IHK eintragen.
Anschließend übernehmen wir für Sie:
-
Visums- und Arbeitserlaubnisverfahren
-
komplette Organisation der Einreise
-
Abstimmung mit Behörden
Wir organisieren die sichere Anreise Ihrer Auszubildenden bis zu Ihrem Unternehmen und unterstützen Sie bei der Integration vor Ort.
Auch nach der Ankunft stehen wir Ihnen und den Auszubildenden als Ansprechpartner zur Verfügung.
Abipath
Voraussetzungen für Ausbildungsbetriebe
Damit eine erfolgreiche Ausbildung gewährleistet ist, sollten folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
-
Eine angemessene Ausbildungsvergütung gemäß dem für Ihre Branche gültigen Tarifvertrag (mindestens ca. 1.050 € im ersten Ausbildungsjahr)
-
Unterstützung der Auszubildenden bei der Suche nach geeignetem Wohnraum
-
Bereitschaft zur Integration und Begleitung der Auszubildenden im betrieblichen Alltag
Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Ausbildung.
AbiPath
Ihre Investition
Unsere Zusammenarbeit startet für Sie kostenlos und unverbindlich.
Eine Vermittlungsgebühr fällt erst an, wenn der Auszubildende seine Ausbildung erfolgreich in Ihrem Unternehmen begonnen hat.
So gehen Sie kein Risiko ein und profitieren von einer transparenten und fairen Zusammenarbeit.
Gerne erläutern wir Ihnen alle Details in einem persönlichen Gespräch und erstellen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen.
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie unverbindlich.
Abipath
Ihre Vorteile auf einen Blick
-
Zugang zu motivierten internationalen Azubis
-
Zeit- und Kostenersparnis im Recruiting
-
Vorgeprüfte und sprachlich vorbereitete Kandidaten
-
Rundum-Betreuung von Auswahl bis Integration
-
Langfristige Fachkräftesicherung
So funktioniert es
Setzen Sie auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – wir finden die passenden Auszubildenden für Ihr Unternehmen.
01
Sie übermitteln uns unverbindlich Ihre offenen Ausbildungsstellen inklusive Anforderungsprofil.
Ihre individuellen Wünsche berücksichtigen wir gezielt bereits bei der Auswahl geeigneter Kandidaten.
03
Sobald Sie sich für einen Kandidaten entschieden haben, wird der Ausbildungsvertrag abgeschlossen und bei der zuständigen IHK registriert.
02
Sie erhalten von uns eine sorgfältig geprüfte Auswahl motivierter Bewerberinnen und Bewerber aus Senegal und Kamerun mit nachgewiesenem Sprachniveau (B1/B2).
04
Wir übernehmen für Sie alle weiteren Schritte – von der Beantragung des Visums und der Arbeitserlaubnis bis hin zur vollständigen Organisation der Anreise Ihrer Auszubildenden.